Fagforeningen SAFE fikk fullt medhold i Arbeidsretten i sin fortolkning av tariffavtale og protokoll. Arbeidsretten ga i dom 12. mai i år YS/Safe fullt medhold i en sak som dreide seg om årsavregning for arbeidede timer.
I 2006 ble tariffavtalen mellom YS og NHO for Byggfag endret slik at det ble innført en gjennomsnittsberegning for årsverket. Endringen innebar at arbeidstakerne fikk et bestemt årstimeverk, og at timer arbeidet mer enn dette skulle betales med overtid og at det ikke skulle trekkes for for lite arbeidet tid i de tilfeller hvor arbeideren hadde stillet sin arbeidskraft til disposisjon for bedriften. Denne nye bestemmelse viste seg å bli en utfordring for enkelte bedrifter i det de ikke hadde rutiner for å gjøre slik avregning for arbeideres som jobbet forskjellige turnuser, og kanskje også delvis offshore og delvis på land. Den konkrete tvist som fikk sin avgjørelse i arbeidsretten hadde sitt utspring i bedriften Norisol.
Det var inngått en protokoll mellom YS/SAFE og NHO om beregningen for 2006. Merkelig nok hevdet NHO at det var inngått en muntlig avtale på bedriften som tilsa at det ikke skulle foretas noen avregning for 2006. Videre hevdet NHO at NHOs enighet i protokollen ikke var gyldig eller avgjørende fordi bedriften ikke var enig. NHOs standpunkt er underlig, og NHO fikk heller ikke medhold i sitt standpunkt.
EBT ved advokat Bent Endresen førte saken for YS/SAFE.
Dommen finnes i sin helhet på Arbeidsrettens hjemmeside http://arbeidsretten.no/index.php?module=Pagesetter&type=file&func=get&tid=9&fid=dom&pid=104
Har du nærmere spørsmål om tariffavtaler og problemstillinger relatert til slike, kan du ta nærmere kontakt med EBT ved advokat Bent Endresen på e post adressen be@ebtas.no.
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar