Langvarige innleide i norsk petroleumsvirksomhet får fast ansettelse

Langvarige innleide i norsk petroleumsvirksomhet får fast ansettelse

Etter bistand til å fremme krav om fast ansettelse får innleide som får avsluttet sine innleieforhold i oljeindustrien likevel fast ansettelse i virksomheten. Utgangspunktet er langvarige sammenhengende innleieforhold som langt overstiger arbeidsmiljølovens bestemmelse om fast tilsetting etter fire års innleie. Bestemmelser om dette finner vi i arbeidsmiljølovens § 14-12, jfr. § 14-9. De langvarige og sammenhengende innleieforholdene tyder også på at de ikke er lovlige. Arbeidsmiljølovens krav for å tillate innleie er de samme som for å ansette arbeidstakere midlertidig, dvs. at arbeidets karakter tilsier det og atskiller seg fra det som normalt utføres i bedriften.

Har du/dere en tilsvarende problemstilling, kan du kontakte EBT advokatfirma ved advokat Kjell M. Brygfjeld (H) kmb@ebtas.no